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          2018年06月27日 15:41 来源:培训问答

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          (2310, 27, '(原标题:挺用功!\">18岁\">外卖\">小哥用\">英文发送餐\">短信)城市的“抢人才大战”被媒体聚焦。那么,与一线城市相比,中国大学毕业生在“新一线”城市的就业状况发作了怎样的变化?近日,麦可思研究院发布的一份调查报告专门就此问题中止了剖析。“新一线”城市人才吸引力凸显——吸引大学生就业比例上升明显“新一线”城市是相关于一线城市(北上广深)衍生出的新概念,这一概念由媒体于2013年初次提出,依照商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人生动度、生活多样性和未来可塑性5个维度选出。上述报告选取的“新一线”城市有13个,包括成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡。依据麦可思的统计数据,2016届中国高校毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例有所上升,在一线城市就业的比例有所下降。详细来看,2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例为23%,高于2015届毕业生1个百分点;在一线城市就业的比例为24%,低于2015届毕业生2个百分点。2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的比例为20%,高于2015届毕业生3个百分点;在一线城市就业的比例为17%,低2015届毕业生2个百分点。“新一线”城市的就业称心度如何?——称心度连续三年上升 但仍低于一线城市不只吸引大学毕业生就业的比例在升高,上述报告的数据显示,2014至2016届中国大学生毕业半年后在“新一线”城市的就业称心度也连续3年上升。不过,从就业称心度上察看,目前,“新一线”城市仍整体低于一线城市。2014至2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的称心度为60%、62%、66%,比一线城市本科毕业生分别低5个、4个、4个百分点。2014至2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的称心度为59%、61%、63%,比一线城市高职高专毕业生分别低1个、2个、1个百分点。报告将大学生毕业半年后在“新一线”与一线城市就业的“不称心”原因中止了对比剖析,发往常“新一线”城市就业的毕业生,因“收入低”对就业不满的比例更高。2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业因“月收入低”(68%)对就业不称心的比例,比一线城市本科毕业生高4个百分点。2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业因“月收入低”(65%)对就业不称心的比例,比一线城市高职高专毕业生高2个百分点。“新一线”城市的待遇如何?——本科生平均月薪4217元 比一线城市低1220元关于毕业生的收入,上述报告也中止了对比。2014至2016届毕业生毕业半年后在“新一线”与一线城市工作的月收入均呈稳步增长趋向,但在“新一线”城市就业的大学生月收入一直低于一线城市。其中,2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的平均月收入为4217元,比一线城市本科毕业生低1220元。2016届高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”城市就业的平均月收入为3705元,比一线城市高职高专毕业生低731元。除了“月收入低”这一因素外,以本科生为例,招致在“新一线”城市就业的高校毕业生“就业不称心”的原因还包括“加班太多”和“工作环境条件不好”等。“新一线”城市更能吸引“创客”——教育业、批发商业成为创业较集中的行业固然大学生在“新一线”城市工作的就业称心度和月收入均低于一线城市毕业生,但是,从调查数据来看,大学生在“新一线”城市自主创业的环境和机遇可能更好一些。调查显示,2014至2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市自主创业的比例为2.0%、2.2%、2.1%,比在一线城市自主创业的本科毕业生比例分别高0.5个、0.6个、0.7个百分点。此外,大学毕业三年后,大学生在“新一线”城市自主创业的比例增长明显,且大学生在“新一线”与一线城市的自主创业比例进一步拉大。详细来看,2011至2013届本科毕业生毕业三年后在“新一线”城市自主创业的比例为3.3%、4.2%、4.1%,比在一线城市自主创业的本科毕业生比例分别高0.3个、0.7个、0.7个百分点。报告称,这可能与“新一线”城市的创业园区、财政补贴等相关政策支持有关,更能取得大学生“创客”的喜欢。调查显示,2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市自主创业最集中的行业类,前3位分别为“教育业”(23.1%)、“批发商业”(11.7%)、“媒体、信息及通讯产业”(11.4%)。(原题为《大学生新一线城市就业调查:本科生平均月薪4217元》)', '', '', ''),

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