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          泉州少儿英语口语培训_英思教育

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          (3133, 17, '  新东方又一次被卷上了风口浪尖。  8月11日,媒体报道称,新东方泡泡少儿英语存在师资造假现象,一些所谓拥有“多年教学经验”的老师,其实是刚毕业一年的职场新人甚至是应届毕业生包装成的,还有之前从未从事过英语培训的工作者,在教培师的培训下,他们成了家长眼中的“名师”。  “没证书也说自己有,反正家长们也不懂”、“如果有家长询问你的年龄、是否有教学经验这样的问题,千万不要说自己是新教师,一定强调自己在别的校区带课。”教培师在给新教师培训的课程中会专门教新教师如何说服家长的话术,以及新教师如何向家长介绍自己等。  8月13日,新东方正式回应称,报道披露的“教培师”系新东方泡泡少儿部教师,该教师在发言中鼓励新教师对教育背景进行包装、夸大授课经验,并传授所谓说服家长的“话术”,其言行严重违反了《新东方教师行为准则》,严重违背了新东方秉持的“诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远”的核心价值观。目前该教师已从新东方离职。  8月14日晚,俞敏洪在微博上发表公开信《你们决定了新东方的风貌和品格——致培训师的一封信》,他在信中提到,“我没有想到新东方强调了核心价值观这么多年,有些培训师居然还这么没有底线,在价值观上这么low,令人深感耻辱,也深深给新东方蒙羞。”  不过“不担心新东方突然会因为一件事情突然搞没了,除非我出了事情。”俞敏洪在2017亚布力中国企业家论坛夏季高峰会上亦坦诚回应称,新东方以国际标准要求自己,不能有任何一个数据造价,2012年浑水公司攻击新东方,新东方没倒、不会倒,是因为核心高管团队和创始人的运营准则、价值观是一致的。但是,造假门给新东方和管理层敲了警钟,需要对企业进行清理,优化组织结构、重新审视企业文化,此前一周,新东方连续进行了6个方面的整改,抵抗改造的人就开掉。  “充分利用坏事变成好事,是企业家精神的最重要的能力之一。”俞敏洪说。  公开资料显示,新东方于2006年9月7日在美国纽约证券交易所\">上市,成为中国大陆首家海外上市的教育培训机构。  上市后的新东方并不是顺风顺水,也经历了不少风雨,甚至一度陷入四面楚歌的境地。2012年被浑水做空、2013财年出现季度亏损、2013-2014年各种在线教育创业者打着“颠覆新东方”的旗号横空出世,大肆挖角新东方老师、2015财年利润增长下滑。如今,“更换基因计划”实施三年,笼罩着新东方的阴霾尽扫。  新东方财报显示,2017 财年净收入为 17.995 亿美元,同比增长 21.7%;运营利润为 2.621 亿美元,同比增长 31.8%。同时财报显示,该财年报名学员人数为 485.86 万人次,同比上升 33.3%。截至目前,新东方的股价为80亿美元左右,是刚上市时的20倍,总市值达126.48亿美元。  成立24年、上市11年,新东方的\">沉浮既是中国教培行业发展的缩影,也为后来者留下了一份详尽的案例参照。而面对持续变化中的市场风向和用户需求,新东方依然走在不断演化前行的道路中。  折戟2013  过去4年,新东方走得并不轻松。刚刚从浑水进攻中缓过神来,新东方就又迎来当头一棒,2013财年二季度净亏损达到1580万美元,这是自2007年以来这家公司的首次亏损。  由于这一季度亏损在时间点上与在线教育资本热潮恰好吻合,当年,获巨资投入的在线教育平台们高调对新东方老师进行大范围挖角,离职创业的老师也掀起一小波反新东方的言论,对公司运营造成一定影响,因此,很多人简单地将其亏损归究为“受到在线教育的冲击”。  而媒体更是将新东方的季度亏损与在线教育的兴起画上直接的因果关系,并发出质问:“新东方季度亏损:偶然感冒,还是一个时代的结束?”各路大军进而开始分析“新东方的在线教育为何不行”。  2013年下半年,新东方内部举办了多场交流会,俞敏洪说,他那时的主要任务是,“如何去理解移动互联网和教育的关系,怎样推动移动互联网和教育的结合”。他公开质疑新东方过去成功的基因没法跟互联网、移动技术相结合。  但事实上,直至4年后的今天,创新的在线教育仍没有对线下教培机构造成任何实质性的影响。  其实,新东方当时面临的问题并不能简单粗暴地归因于在线教育的冲击,其更多地源于管理失控下的无序扩张,从而导致成本剧增。2012年,新东方新增加的238个教学中心和1万名员工,使行政管理费用同比增加62.1%,而教学中心利用率则在二季度创下25%的历史新低。#p#分页标题#e#  而俞敏洪一度将这种无序扩张归咎于上市比而言B的劣势   主体段2: A的优势C的劣势   但当你实在不知道怎么互相比较时,无奈之下,也可以采用下面这种写法,但是不太建议。   写法2   主体段1: A的优势1 A的优势2   主体段2: B的劣势 C的劣势   【举一反三】   When you make major purchases, for example,when you want to buy a computer o后资本带来的压力,“上市让新东方在一瞬间从对内的关注转向了对外的焦虑,从关心学生的感受转向了关注股市的动态,从关注教学质量转变为关心数据的增长。这些转变正逐渐吞噬新东方的价值体系,:露降姆较颉。而且,当年高管层分心于浑水做空和美国证券交易委员会调查事件,导致企业内部管理失控。  事实上,成也萧何,败也萧何,一度让新东方陷入困境的原因正是早期成就其辉煌的操作模式,随着产业趋势的切换,曾经的经验反而成为了新市场环境下发展的桎梏。  俞敏洪和新东方被推着走到了变革的十字路口。  O2O创新变革  受到在线教育的冲击,新东方早期“名师+营销驱动,快速布点扩张”的增长方式遭遇了新的挑战。  随着传统教育企业纷纷启动线上布局,新开办的教育网站陆续涌现;BAT三巨头也先后加入战局,百度注资传课网,淘宝同学强势上线以及腾讯QQ加入课程直播功能;再加上大量风投与PE的推动,整个行业进入白热化竞争阶段。  内忧外患之下,新东方在2014年启动了“更换基因计划”。在这次改革中,O2O战略占得比重最大、投入也最高。新东方计划以O2O战略为技术手段完成产品的数据化和标准化,打磨标准化教学产品,实现优质内容的沉淀,优化“教”和“学”的互动过程。  2014年11月,优能中学推出可视化学习系统,是新东方在全国全面推行的首个双向互动教学系统。随后针对小学生,新东方又推出了泡泡少儿双优培养课程,不仅提供电子互动白板教学课件、多媒体课后练习光盘,还打造了教师、学生、家长三位一体的互联网学习平台。  此外,在二线以下城市,新东方还创新性地推出了“名师线上直播+线下老师全程实时辅导”的双师课堂。线上的直播授课老师可以同时给多个平行班级上课,实现了优质教师的跨地区传送,充分放大了名师的价值;线下辅导老师能够更多地与学生一对一沟通,弥补了传统班级中老师与学生沟通不足的问题。  不仅如此,新东方还通过与互联网公司建立合作来推进在线战略。2014年7月,新东方与腾讯达成战略合作关系,双方基于新东方丰富的教育内容资源,以及腾讯的互联网技术与渗透率,共同研发独特的移动英语学习产品。  事实上,新东方一直在强调坚持“两条腿走路”:一方面发展商业的在线学习,一方面用互联网思维升级传统线下教育,最终打通教育领域的O2O模式。早在2000年,新东方就成立了专门的在线教育网站新东方在线,也一直着手做课程梳理和数据整合挖掘,做线上线下相融合的“混合式教学”。  在O2O双向互动教学系统成为拉动业绩的主要动力时,新东方还持续在各大城市积极推出针对雅思、托:蚐AT等海外考试的O2O互动学习平台。  大力拓展K12领域  自2013年开始,出国留学增速开始回调,出国英语培训市场需求也呈现出相同的趋势。与此同时,K12(kindergarten through 12 grade)课外辅导则进入超速增长阶段。公开数据显示,截至2014年底,K12教育市场规模已经达到2549亿元。  事实上,新东方在K12领域算是起步比较早的。2000年底,俞敏洪决定发展新东方中学生业务;2001年4月1日,新东方高中英语部正式成立;新东方上市之后,这块业务就成了独立的“优能中学”品牌。  此外,新东方在2004年还推出了泡泡少儿英语,专门为4-14岁的少年儿童提供全学科一站式的教育服务。  2007年底,俞敏洪提出使用优能品牌发展中学生市。⒆魑蠢凑铰灾氐。经过几年的努力,优能中学在2013年迎来爆发期,带动泡泡少儿英语齐头并进,共同成为驱动新东方业绩增长的新动力。新东方2017财年年报显示,K12收入(以人民币计)同比增长44.2%,占到总收入的55%。  新东方表示,目前K12的市场是非常大的,而新东方的市场占有率只有2%,因此,未来新东方在K12的发展空间还很大。如果发展方向正确,40-50%的增长率可以维持4年以上。  针对K12业务的O2O双向互动教学系统已成为驱动新东方2017财年收入和报名人数加速增长的主要动力,俞敏洪表示,“通过对O2O双向互动教学系统的改善,我们持续地在优能中学及泡泡少儿两大业务板块中提升客户的回头率,并有效吸收新的客户。”  搭建教育生态圈  随着竞争的加剧,教育领域的企业开始积极投资教育,构建自己的教育生态圈。#p#分页标题#e#  2013年初开始,好未来先后投资了涵盖学前教育、K12、高等教育、教育媒体等多个领域的20多家教育企业。相比之下,新东方则起步较晚,直到2014年才开始有所举动。  2014年6月9日,俞敏洪在新东方2015财年工作部署大会上提出了用互联网时代的核心精神,把新东方打造成一个能为所有愿意在新东方创业的人提供最好创业平台的公司,并因此推出了以创投为核心的新东方教育生态圈打造计划。新东方将运用资本优势创投或并购业内优秀公司,建立一个崭新的教育r a car, which one of the following will youmost likely to choose when making decisions?   1. Get advices from your friends   2. Look for information on newspapers or on TV   3. Listening to the intro生态系统。  数据显示,截至2016年末,新东方一共投资了16个教育项目,涉及线上、O2O模式等,涵盖了出国留学、职业兴趣教育、K12、儿童早教等教育细分领域。除了教育项目,新东方还投资了很多教育周边项目,比如房产服务、体育运动等行业的企业。  新东方投资的项目不止于教育,但投资的项目必须能和新东方形成教育产业链互补。“我们考虑比较多的还是战略布局和协同效应,和我们未来的发展方向互补,能填补我们的业务空白。被投企业所在的细分领域可能是我们不擅长的,也可能是新东方不打算自己做的。”新东方投资总监赵征表示。  2016年9月,俞敏洪卸任新东方CEO职位,仍担任董事会执行董事长,负责新东方的品牌、战略以及运营管理层面,CEO则由周成刚接任。在周成刚看来,未来的新东方将打造一个教育和学习的生态圈,以纵横两条线来布局,增强新东方的抗风险能力。  目前国内教育创业领域正经历资本寒冬,但这也为新东方的投资和并购提供了更多的机会。  结语  体量庞大而分散的中国教育市场正因为互联网技术的催化风起云涌,老牌教育巨头身后正涌现出越来越多的追赶者。新的入局者天然带有互联网基因,新技术与教育的融合贯行地更为彻底。  新东方为了跟互联网融合,投资了几十家公司,基本上是以互联网为主、探索教育当中某个主题的企业。  互联网技术不等于教育,优质内容才是教育的本质。在发展中,俞敏洪开始认识到:对于纯粹堆砌知识的平台,既不智能化,又没有优质内容。自身再造的平台,已经不再是人们追捧的对象。“智能化学习系统的探索,还没有对教育带来重大影响,但是正在产生。”  面向未来,新东方提出了新的核心价值观和核心战略方针,“终身学习、全球视野、独立人格”。  俞敏洪对这一理念的诠释是,中国需要的是未来,未来需要的是有自由精神、独立人格、独立思考能力的新一代。让学生们真正成为拥有终身学习能力、全球视野和独立人格的公民,让中国变成一个真正能够安居乐业,有安全感,有尊严和平等的国家。 【本文为合作媒体授权投资界转载,文章版权归原作者及原出处所有。文章系作者个人观点,不代表投资界立。厍肓翟髡呒霸龃竦檬谌。有任何疑问都请联系(editor@zero2ipo.cn)】', '', '', ''),

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          2018年06月27日 15:39 来源:培训问答

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          (3683, 21, '  Sky从\">华尔街英语的优秀学员到成为正式员工,在这个宽广的人生舞台上,历经九年的成长发展,现已成为华尔街英语全国招聘经理。让我们今天走进她,与她一起分享成功的体验。   最欣赏的箴言   海明威的一句名言:那些不\">能将你摧毁的,终将使你更\">强大。一直是Sky的座右铭。学生时代的Sky就已经开始把这句座右铭作为自我激励的Motto。那时只知其表面的含义,却没有深刻的感触。后来在工作实践中,才逐渐理解它的真谛,并不断伴随前行。   相信每一位经历过深夜食堂的都市白领都会回忆起以往加班、做Backup、遇到Tough situation也要凭理智去克服的黑暗时刻。 Sky曾经做过很多工作,一直是这句座右铭,来激励她,每当想到这个座右铭的时候,Sky即使游走在崩溃边缘,甚至有那么一刻想要放弃,就会觉得自己顿时有了力量。这之后,就好像已经在成功拐点。所谓质的飞跃,其实是上帝给自己一个锻炼的机会。如果能克服这个困难,就又Upgrade升级了。或者说,那些让你畏惧的,其实越值得你尝试。 Be brave。   工作中,每当遇到的困难和新的挑战,尤其每一次经历那些Tough situation之后,感触都不一样,Sky说她会更爱这句话。就像她说,它就像魔法棒一样,会赐予你力量。每次想到这句座右铭,在自己面对困难想要放弃之前,再坚持一下,转变思维方式去找方法,到最后会发现这些事情也没有想象中那么可怕。Sky说这句座右铭就像是自己的信念,给年轻成长中的自己以力量和方向,你越相信它,以此座右铭激励自己,你就会越来越坚信——自己可以迎接挑战而变得更有力量。 华尔街英语怎么样?那些不能将你摧毁的,终将使你更强大\" economy.jschina.cn/rddt/201708/W020170817531388602959 W020170817531388602959 /> Sky的座右铭:那些不能将你摧毁的,终将使你更强大   工作中什么最让自己有Motivation   日常工作中,只有让Sky感兴趣的东西,才是她Motivate自己的重点。她曾对销售感兴趣,当她转到HR 时对人力资源感兴趣。Sky曾经是华尔街英语的学生,感受于公司文化的宽厚自由,她毅然决定申请加入华尔街英语,从基层做起成为公司的一员。华尔街英语/wsi/2263.\">怎么样?在运营部门履职期间,Sky做过中心的课程顾问,一年半后升职做到 Manager。进入职场从新手到资深白领,需要的就是不断接触新东西,有很好的学习能力,当机遇来临,不要等待、客观评价自己的能力和潜质,勇敢的争取。Sky 就是这样,通过内部应征转岗到人力资源部 ,因为工作专业不同,毫无经验的她再一次从Recruiter招聘专员做起,负责整个上海地区销售岗位的招聘。功夫不负有心人,一年后Sky由于起出色的表现升级为华东区域招聘主管。招聘的岗位包括课程顾问,服务岗位,以及其他管理岗位。Sky深入了解各个职位的要求,并通过拓展招聘渠道来提高工作的效率。而在负责推广专员岗位招聘的时候,Sky“关上背后那扇门”从零开始做全国的招聘平台搭建,渐渐地打开了华尔街英语全国11个所在城市的人才输入通道。Sky的工作成效得到了主管和需求部门的认可和赞誉,更让Sky开心的是,她又一次在不同岗位成功转型。正是她那种踏实、从基层做起的工作积极心态,卓越的学习能力和沟通能力,才能让她不断的提升一次一次的成功着陆。Sky认为,一个好公司可以提供一个开放公平的平台,给员工提供内部晋升、转岗的机会,以明确的目标管理机制和培训支持,不断激励员工成长和发展。华尔街英语怎么样?选择华尔街英语对Sky来说是成功的,自己的努力和工作的机遇让她得到了360°的提升,从基层岗位直到升任National Recruitment Manager,接管全聚焦中国大陆地域2016-2017年间雅思索生的学术表现和英语学习行为,旨在助力中国英语教学与测评的变革和展开。   据悉,2016年全年,全球140多个国度和地域有超越300万人次参与雅思索试。白皮书显示,中国大陆地域雅思索生在2012年-2016年的5年间在各项英语技艺上均有小幅提升。其中,学术类考生听力成果提升较明显,而\">口语成果提升最。慌嘌道嗫忌男醋鞒晒嵘,但口语成果不升反降。 国所有的招聘,完成了新人到职场中坚力量的蜕变。   我们面前的这位华尔街英语员工Sky只是一个身边的例子。她之所以能步步向前,还在于要有一颗“不安分”的心。华尔街英语怎么样?Sky表示,她会认真执行公司现有的标准、资源,但更希望看到有创新之处——除了坚持,还有新的东西,新的视角,这样才有趣。这也是Sky在公司9年之久,依然认为仍有很多新知识去学习。因为这样可以一直Motivate她坚持去探索,把事情做得更好。Sky每次探索新的领域,都很兴奋。比方最近的新技术招聘,现在的社交媒体化。从过去曾经的纸媒,到后来前程无忧、智联招聘、领英等职位招聘,社交移动化招聘的简单便捷是趋势所在。现在微招聘、微博,所有候选人都可以通过微现代的方式,手机即可完成职业申请。今后还可以尝试利用人工智能做招聘工作。Sky对这些新技术的使用,十分感兴趣,并会在这个领域不断去探索。   华尔街英语怎么样?在华尔街英语,任何一个部门都鼓励创新,不断完善和提高工作的成效,这个土壤的滋养,会让更多创新的种子揠土发芽。 华尔街英语怎么样?那些不能将你摧毁的,终将使你更强大\" economy.jschina.cn/rddt/201708/W020170817531465207731 W020170817531465207731 /> Sky收获事业的丰硕和家庭的幸福,体验初为人母的喜悦 #p#分页标题#e#  2017年,是Sky加入华尔街英语的第9年,除了职业的发展,Sky也在华尔街英语遇到了她的另一半,现在的她刚刚体验初为人母的喜悦。华尔街英语怎么样?今年,华尔街英语提出全新出发的品牌标识,The Power to Change Futures,对于Sky来说,这句全新的Slogan印证了她多年来栀帆航行的轨迹,就像一个人打开视域之前,一定要拥有坚毅的臂膀和信心,还要积极面对选择和改变,努力践行。Sky就是这样一个例子,在华尔街英语成长、收获了事业,赢得了幸福的家庭。而可以预见的是,她具有更大的潜能迎接未来的挑战。', '', '', ''),

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          (3898, 14, ' 大洋外语英语少儿英语专家标明,少儿首先成熟的是形象思想才干,不论他们认识汉字,还是学习英语,实践上都是一种信息刺激的活动,他们把字形当成某一详细形象,就像记玩具、好吃的事物一样记住它们。 成都儿童学英语费用\" 180222/1146133021-0 /> 小学孩子积聚词汇句型,首先我们能够充沛将绘本应用起来。选择合适孩子的英文绘本读物,给孩子当做课外读物或者睡前读物。假如关于孩子来说比较艰难,需要家长在一边指导,家长们也要加油学英语咯! 将孩子不熟习的单词做些记号,今天读过之后明天后天再拿给孩子看,文章中运用频繁的句型也能够和孩子一起做角色扮演的游戏来练习。其次我们能够应用孩子喜欢的动画电影,截取其中某个片段来给孩子学习、模仿。最后,家长要陪着孩子练习说英语,从身边最常见的桌子、水果、动物开端,和孩子一起中止英文对话,让孩子在理论中练习。 成都儿童学英语费用\" 180222/114613M18-1 /> 同时,少儿学英语,对声音的敏感度较高,且右脑控制发音器官的才干较强,声带、舌唇等运动神经的调理也具有很大的可塑性,这时练习说英语,更容易掌握发音的技巧。随着年龄的增长,这order=\"0\" height=\"300\" 180126/12552J5Z-1 width=\"300\" />  BEC中高级\">考试\">高分\">必背词汇S  S  sack v. 解雇  salesforce销售人员  sample n. 样品;v.试验;抽样检验  *saturationn.(市场的)饱和(状态)  saturate v. 饱和  savev.节。⑿睢 种才干会逐步下降,给外语带来艰难。所以,面对少儿学英语,我们反对成人式教育。 正如大洋外语少儿英语教员所说,我们不能把成人英语学习中的读课文、解释词义和句子,强化练习的形式搬到少儿英语的课堂上来,假如我们那样做的话,教授少儿学英语不只不能进步教学效果,相反还会使他们厌恶英语,这样做会得不偿失的。 成都儿童学英语费用\" 180222/1146132132-2 /> 大洋外语英语主张环境熏陶、兴趣引导,让孩子在快乐、轻松中学习英语,潜移默化地训练孩子的英语思想。我们要想孩子学英语取得显著的效果,采取正确的教学办法是十分关键的。孩子学英语,我们就应该为其发明一种轻松愉快的氛围,让孩子好像学习母语一样掌握英语。 关于轻松愉快的氛围,一方面放松孩子的心情,一方面能够协助孩子集中注意力。大洋外语少儿英语在课堂教学中会采用动漫、故事、歌曲等等,为孩子发明愉悦的上课氛围,让孩子融入其中。 成都儿童学英语费用\" 180222/1146132434-3 /> 教员说,我们都晓得孩子学英语注意力容易分散,不易集中,而课堂上运用多种办法刚好能吸引孩子的注意力,进步孩子学英语的效率。据了解,少儿在学习英语时开发应用了大脑的语言中枢,促进了语言的展开,而语言的展开又促进了大脑的展开和思想的展开,对少儿认知才干的展开起到积极作用。 此外,少儿学英语与学母语并不矛盾。从香港特区和台湾等地域以及国外的早期双语教学所取得的胜利来看,儿童早期不只能够在学好母语的基础上学习第二语言,以至还能很轻松地掌握多门语言。教员在实践教学中发现,那些英语对话流利自如的少儿,其母语的展开也较好。 百度地图 谷歌地图', '', '', '183.15.124.165'),

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